机械总院集团关于相关单位干部岗位公开招聘的通知
时间：2021-06-28
经研究决定，通过在机械总院集团范围内公开招聘方式配置相关子企业经理层成员，现将有关事项通知如下：
一、配置岗位及人数
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单位名称 |
配置岗位 |
人数 |
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哈焊院 |
总经理 |
1人 |
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哈焊院 |
副总经理 |
1人 |
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郑机所 |
总经理 |
1人 |
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郑机所 |
副总经理 |
1人 |
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生产力中心 |
主任 |
1人 |
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生产力中心 |
副主任 |
1人 |
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轻量化院 |
总经理 |
1人 |
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轻量化院 |
副总经理 |
2人 |
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江苏分院 |
总经理 |
1人 |
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江苏分院 |
副总经理 |
2人 |
二、配置方式
机械总院集团内部公开招聘。
三、报名基本条件和任职资格
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠职工群众办企业，严格执行民主集中制原则，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、全局观念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.坚持把建设具有全球竞争力的世界一流企业作为职业追求，树立正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，忠实履行企业的经济责任、政治责任和社会责任，工作业绩突出；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
7.具有组织纪律观念，忠诚于企业。
（二）任职资格
1. 大学本科及以上学历；
2. 机械总院集团系统内在职在岗干部；
3. 提拔担任正职的，应当具有同层级副职两年以上工作经历，未满两年的应当具备同层级副职和下一层级正职累计五年以上的工作经历，年龄一般在55周岁以下；提拔担任副职的，应当具有下一层级正职三年以上工作经历，未满三年的应当具备下一层级正职和副职累计五年以上的工作经历，年龄一般不超过52周岁；现任子企业领导班子成员不受此年龄条件限制；
4.特别优秀或者工作特殊需要的人才，可以适当放宽任职资格条件。
四、公开招聘程序及试用期规定
根据公开招聘的原则，按照个人自愿与组织推荐相结合报名、资格审查、面试答辩、考核组考核评价、考察、研究确定、公示、提名、聘任的流程进行。
上岗人员需签订企业负责人任期责任承诺书。
提拔上岗人员实行试用期，试用期一年。试用期满后，对上岗人员进行全面考察，胜任本职工作的，正式任职；不胜任本职工作的，按有关程序，解除聘用。
五、时间安排及报名要求
（一）时间安排
报名时间：2021年7月1日-7日，报名同时进行资格审查。
（二）报名要求
1.组织推荐与自愿报名相结合。
2.每人可申报两个工作岗位，申报本单位经理层岗位或交流至集团其他干部岗位。当年新聘任的经理层成员不再参加公开竞聘。
3.报名者请认真填写《机械总院集团公开招聘申请表》（见附件），填写完毕后，以电子邮件方式发送至：wenlt@cam.com.cn。
邮件标题请按照以下格式填写：“姓名+竞聘岗位名称”；《机械总院集团公开招聘申请表》作为邮件附件发送。同时，请将公开招聘申请表纸质版邮寄至集团人力资源与干部部。
联系人及电话：文林涛 010-88301836
李 超 010-88301018
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