为深入践行“以人为本”的发展理念，江苏分院立足职工实际需求，创新实施健康守护、活力激发、文化浸润、家庭赋能、情感联结“五大暖心”工程，通过精细化服务、场景化营造、常态化关怀，构建全方位、多层次的职工关爱体系，让分院发展成果更多惠及全体职工。

一、健康驿站贴心守护，职工健康有“医”靠

聚焦职工健康管理需求，分院设立“健康驿站”，配备血压计、血糖仪、尿酸仪、体脂秤和医药箱等医疗设备，并根据节气变化定制养生茶饮，驿站内还张贴了健康知识海报，帮助职工随时了解各项健康指标。

二、健身空间焕新升级，活力职场触手可及

为倡导健康生活方式，分院对职工健身区进行升级改造，新增智能甩脂机、可调节拉力绳、哑铃等健身器材，鼓励职工利用碎片化时间“动”起来。

三、书香阵地提质扩容，精神粮仓充实赋能

为丰富职工业余生活，优化升级“职工书屋”，新增养生保健、心理疏导、人工智能等主题书籍，并围绕技术前沿、职场压力管理等话题开展分享会。职工纷纷表示：书屋成为他们思想成长的“精神充电站”。

四、家庭教育专题赋能，科学育儿护航成长

为贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述精神，分院举办《好的家庭教育，从懂孩子开始》专题讲座，帮助职工更好地读懂孩子的心灵密码，搭建亲子沟通的桥梁。开展中、高考专项慰问，为考生家庭赠送“金榜题名”助学礼包，以实际举措缓解职工后顾之忧。

五、集体生日温暖同行，幸福时光凝聚同心

为营造温馨职场氛围，分院每月举办集体生日会，设置互动游戏与赠送礼物环节，让职工在欢声笑语中感受“家”的温暖，进一步增强团队凝聚力与归属感。

江苏分院始终将职工福祉视为企业发展的基石，通过一系列暖心工程将关怀落到实处。未来，分院将继续深化民生实事工程推进模式，让职工在共享分院发展成果中收获更多幸福感与归属感，为分院高质量发展凝聚更强向心力。